眞野株式会社 SDGs宣言
当社は、「『ご縁』と『感謝の気持ち』と『美しく』を大切にします」という経営理念のもと、
事業活動を通じて「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献し、
地域課題の解決および、持続可能な社会の実現に努めてまいります。
2023年 3 月 15 日
眞野株式会社
代表取締役 眞野 博晴
重点項目（ターゲット2030）
消費者目線を大切に
幼稚園や保育園の制服を中心に多様な衣料品を提供する中で、適切な品質管理に取り組み、お客様の声を真摯に受け止めながら、日々改善に努めます。
【主な取り組み】
品質確保のためのトリプルチェックの実施、お客様からのクレーム・要望の社内共有、抗ウイルス素材の活用
働きやすい職場づくり
従業員一人ひとりが、自己の能力発揮やスキルアップを通して働きがいを感じ、成長できる職場づくりに努めます。
【主な取り組み】
ノー残業デー（毎週木曜日）の実施、有給休暇の取得推進、外部講師による研修を通した専門知識の醸成
環境に配慮した事業活動
環境問題を重要な経営課題のひとつと捉え、環境にやさしい資材を使用するなど、社内での環境負荷低減に向けた取り組みを推進します。
【主な取り組み】
バイオマス製の梱包資材の使用、節水の推進、
水使用削減目標の設定・進捗管理
誠実な企業経営
ステークホルダーの皆様とのご縁を大切にし、誠実な企業経営を行うことで、信頼され続ける企業になることを目指します。
【主な取り組み】
経営理念の明文化、コンプライアンスの重要性の社内周知、公正な取引の遵守
「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」とは
- 貧困、気候変動、人種・性差別、働き方などのさまざまな問題が顕在化する中、持続可能な社会をつくるために国連が定めた国際目標です。2030年までに解決すべき優先課題として、17の目標と169のターゲットが示されています。
- 目標を達成するために、国連や政府だけでなく、企業やNPO、個人等が幅広く担い手として活躍するよう期待されています。
- 企業がSDGsに取り組むことで、「気候変動をはじめ経営環境が変化していく中でも持続可能な組織である」と示すことにつながります。